COVID-19. RDLey 18/2020, de 12 de mayo, de medidas sociales en defensa del empleo. INTRODUCCIÓN El nuevo RD-Ley, como declara en su Exposición de motivos (EM), tiene como finalidad la de reactivar de manera progresiva la economía tras el período excepcional instaurado por la Covid-19 y regulado en los RD-Ley 8/2020, de 17 de marzo (nuestra entrada aquí) y RD-Ley 9/2020, de 27 de marzo (nuestra entrada aquí) . Se trata, por tanto, de proporcionar una respuesta que, teniendo en cuenta los efectos de la emergencia sanitaria, las medidas de contención y las limitaciones en la actividad empresarial y en los contratos de trabajo, establezca los mecanismos de protección necesaria en el nuevo panorama de desescalada y reanudación progresiva de la actividad económica. Este nuevo RD-Ley es producto del diálogo social y del acuerdo alcanzado entre los agentes sociales, Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empre...

GUÍA PRÁCTICA PARA LA TRAMITACIÓN DE LA PRESTACIÓN POR DESEMPLEO DURANTE LA VIGENCIA DEL ESTADO DE ALARMA. NOTA PREVIA: ¡¡¡En el caso de estar afectado por un ERTE a consecuencia del COVID-19, será la empresa la que se encargue de proporcionar a la entidad gestora todos los datos a fin de tramitar el cobro de la prestación!!! PRESTACIONES DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL (SEPE). 1.    Sin certificado digital. A)   Si se carece de certificado electrónico se puede tramitar la solicitud provisional de acceso a la protección por desempleo a través del “FORMULARIO DE PRE-SOLICITUD INDIVIDUAL DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO”. Para acceder a dicho formulario deberás entrar en la sede electrónica de la página web del SEPE (aquí) . B)   Si el interesado carece de certificado electrónico o clave permanente se admitirá, provisionalmente, la identidad declarada por este, quien, a su vez, deberá dejar constancia expresa de su voluntad o consentim...